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人事代理

文章来源:admin    时间:2017-07-17

人事代理

人事外包:是一种人力资源外包服务,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
全面丰富的人事代理内容可供选择:
(1)围绕人事档案管理进行的低层次的人事代理:
包括存放或转递人事关系、评定专业技术职称、办理因私因公出国政审、出具各种人事证明、办理户口挂靠以及党团组织关系接管等工作。

(2)围绕社会保障进行的人事代理:
代理社会保险的各项工作,具体包括负责员工社会保险的开户、变更等手续的办理。

(3)围绕人力资源开发的深层次代理:
包括人力资源规划、员工岗位说明书编写、人才招聘、员工素质测评、员工绩效考核制度及薪酬激励制度的制定、员工培训方案的设计等工作,同时也包括员工满意度及薪资调查工作。

(4)围绕信息咨询进行的服务性工作:
包括人事政策、法律法规咨询以及调解劳动纠纷咨询等内容。


社会保险服务 社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
住房公积金服务 社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理
工资服务 工资发放、个税申报服务
员工档案服务 为员工提供统一的存档服务
人事手续服务 依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等
各种证件服务 为符合条件的员工办理工作居住证、落户
政策咨询 提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定

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